浙江东蓝数码有限公司

  东蓝数码股份有限公司（以下称“东蓝数码”、“公司”、“集团”）是专门干企业信息化服务外包、政府管理与公共服务外包的高科技公司。公司经营事物的规模涵盖信息技术服务外包、软件产品开发销售与服务、政府信息资源规划与实施、石油化学工业行业信息化、罐区管控一体化设、数字城市及公用事业信息化，不仅提供包括计算机系统维护、系统备份与恢复、系统及网络管理、安全管理、软件开发、互联网服务等全系列的IT系统管理支持服务，而且还为政府机构和企业的年度和中长期信息系统规划、新建项目立项、论证、实施提供咨询和管理，承担着多个大规模的公司和政府机关IT职能部门的职责，主要企业客户包括上海赛科、上海石化、巴菱石化、上海三爱富、镇海炼化、中国石化、中国海油、阳鸿石化、和邦化学、大港油田、中国铝业、英国石油、法国施耐德，在石油化学工业等行业市场和部分区域市场占据*地位，是服务外包行业的有突出贡献的公司。 公司曾于2008年1月24日在伦敦交易所上市，是宁波市*在伦敦交易所上市的软件公司，并于2008年12月3日在新加坡获颁《福布斯》“亚洲区*佳中小上市企业奖”。作为高度智力密集型企业，人才对公司的发展至关重要。公司大多数员工来源于石油化学工业企业、电力企业、电信企业及政府机构的IT部门，因此沉淀了众多有着石油化学工业、电力、电信、政府部门工作背景的人才，他们既是行业专才，又是IT高手。在技术工艺技术要求甚高的石油化学工业、电力等领域凭借他们的能力和努力赢得了客户的信任和支持。公司的管理团队拥有较高声望的教育背景和丰富的工作经验。企业具有500多名员工，主要由行业IT方面的*组成。他们不仅拥有IT行业所需的专业技能，而且他们还是其他个别行业的*。这种技能组合使企业能为企业和公共事业机构提供整体和个性化方案。公司认为受过良好训练的*是企业成功运营和发展的关键，公司很注重员工的招募、保留和培训工作，每一名员工都是公司精挑细选并且通过良好的培训使之发挥充分潜力。公司与各种研究所和大学合作以保证公司有持续不断的有才能和经验比较丰富的人员配置。公司还通过有效的人才战略吸引更多行业经验与IT技术兼备的人才加盟公司，公司很注重激励机制，用以鼓励员工更好地工作和吸引有才干的新人加入。公司实行薪水和奖金制度，并且实施雇员期权股计划。公司正处于快速地发展阶段，长期稳定的排他性服务外包合同和获得更加多外包合同的机会保证了公司的持续盈利与成长。肩负成为中国*的行业IT服务外包供应商的使命，集团的目标是成为一个能*中国行业ITO和BPO市场与印度抗衡的跨国公司。